Rehearse
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Pratique en direct · Une IA qui vous résiste

Dites-le ici d'abord.
Puis dites-le pour de vrai.

Rehearse joue la personne que vous redoutez — ses mots, ses objections, ses silences — puis note précisément où vous avez perdu du terrain. La vraie conversation devient votre deuxième prise, pas la première.

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3 séances gratuites · Sans carte bancaire · Résiliation à tout moment

Négocier une offre d'emploi. Bureau du recruteur · vendredi, 16 h 40. Marcus: Nous souhaiterions vous proposer le poste à 72 000 $. C'est une offre solide pour ce niveau. Vous: Je suis vraiment enthousiaste. Je m'attendais plutôt à 82 000 $ compte tenu de mon expérience. Marcus: Le salaire de base est assez ferme. Les avantages ici sont vraiment difficiles à égaler. Vous: J'entends pour les avantages. Mais 82 000 $, c'est ce que le marché paie pour ce périmètre — c'est mon chiffre. Marcus: Le maximum que je peux faire pour l'instant, c'est 76 000 $. C'est déjà hors de notre grille. Vous: 76 000 $ me conviennent si on met par écrit une révision à six mois, avec un chemin clair vers 82 000 $. Marcus: C'est raisonnable. Je le soumets aux finances et je vous le confirme par écrit. Terminé. Préparation 8/10. Vous avez tenu votre chiffre. Ancré à 82 000 $ avant qu'il ne recadre l'offre. L'écart est devenu une révision écrite. Prochaine manche : demander ce que « hors grille » veut vraiment dire.
MMarcusNégocier une offre d'emploiManche 300:00

Bureau du recruteur · vendredi, 16 h 40

en glissant un dossier sur le bureau

Marcus: Nous souhaiterions vous proposer le poste à 72 000 $. C'est une offre solide pour ce niveau.

1 M$+
de revenus perdus en carrière en ne négociant pas son premier salaire
4 mois
de délai moyen avant d'avoir une conversation difficile pourtant inévitable
3×
séances que la plupart des utilisateurs font avant la vraie conversation
3
séances gratuites pour commencer. Sans carte bancaire. Les 18 scénarios.

Le coût de l'évitement

Les conversations que vous reportez ne disparaissent pas.

  1. “L'augmentation que vous n'avez pas demandée”

    Non envoyé

    Vous savez que vous êtes sous-payé·e. Depuis un an. Chaque fois que vous êtes sur le point d'en parler, vous trouvez une raison d'attendre — le prochain bilan, après le projet, quand ça se calme. Ça ne se calme pas. L'augmentation n'arrive pas. Le ressentiment s'accumule.

  2. “La relation déjà terminée”

    Non envoyé

    Vous avez eu cette conversation cent fois dans votre tête. Elle se passe toujours bien — vous vous comprenez, sans drame. Dans la vraie vie, vous vous excusez, vous tempérez, vous reculez, et vous repartez sans avoir rien réglé. La version dans votre tête n'a jamais été testée contre quelqu'un qui résiste.

  3. “La confrontation que vous encaissez”

    Non envoyé

    Votre collègue s'approprie votre travail. Votre manager vous décharge. Votre colocataire ignore la vaisselle. Vous vous dites que ça n'en vaut pas la peine. Mais ça en vaut la peine depuis des mois — vous ne savez juste pas comment commencer sans que ça tourne mal. Alors vous ne dites rien. Encore.

Le problème, ce n'est pas le courage. Vous savez exactement ce que vous voulez dire — vous l'avez répété cent fois dans votre tête. Le problème, c'est que vous ne l'avez jamais dit à quelqu'un qui résiste vraiment. C'est le seul entraînement qui se transfère à la vraie situation. C'est ce qu'est Rehearse.

Comment ça marche

Quatre étapes. Une conversation que vous cessez de redouter.

  1. 1

    Étape 1

    Choisissez votre scénario

    18 conversations à enjeux élevés — ou décrivez la vôtre. L'augmentation. La rupture. La confrontation. Celle que vous reportez.

  2. 2

    Étape 2

    Distribuez l'autre rôle

    Nommez la personne. Décrivez comment elle réagit sous pression. Donnez-nous ce qui compte dans votre dynamique. Trois champs. Une minute.

  3. 3

    Étape 3

    Lancez la conversation

    L'IA devient cette personne — résiste comme elle le ferait, tient sa position, ne s'adoucit pas. C'est là que vous découvrez ce que vous dites vraiment sous pression.

  4. 4

    Étape 4

    Lisez les notes

    Un score de préparation de 1 à 10. Les répliques qui ont porté et celles qui ont raté. Une chose à changer. Rejouez. Regardez le score monter.

Le bilan

Une note. Pas des applaudissements.

Chaque séance se termine par un score — pas un diplôme de participation. Les notes marquent la phrase exacte où vous avez perdu du terrain, pourquoi, et quoi dire à la place. La plupart des gens refont la même conversation deux fois. Le score monte.

Obtenir votre premier score

Préparation

7/10

Presque prêt·e

Demander une augmentationCombatif

Vous avez trouvé votre ancrage et annoncé un chiffre. Un schéma vous a freiné·e.

A porté

“Ça fait trois ans que je suis là et je n'ai jamais rien demandé.”

Vous avez présenté la demande comme méritée, pas exigée. Ça répond à l'objection « pourquoi maintenant » avant qu'un manager sur la défensive la soulève.

Terrain perdu

“Je sais que le moment est sûrement mal choisi.”

Vous l'avez dit avant qu'elle parle du moment. Vous avez cédé d'avance — ne validez jamais une objection avant qu'elle existe.

Une chose à changer

Arrêtez de céder d'avance. Faites la demande. Puis attendez. Laissez le silence travailler.

Après la vraie conversation

Les conversations qu'ils évitaient.

“La première séance s'est mal passée. Je me suis excusé avant même qu'elle dise quoi que ce soit. Je l'ai refaite quatre fois sur deux soirées. La vraie conversation m'a quand même angoissé — mais j'avais déjà entendu chaque version de « le moment n'est pas idéal » et j'avais une réponse pour chacune. J'ai obtenu environ 80 % de ce que je demandais. C'est plus que zéro, ce que j'avais obtenu toutes les fois d'avant.”
RResponsable des opérations, 29 ans
“Un client me l'a suggéré, ce que j'ai trouvé légèrement embarrassant pour quelqu'un qui coache la communication. Je l'ai utilisé pour préparer une conversation difficile avec un client de longue date que je devais laisser partir. Premier essai : 6. Au troisième, je comprenais exactement ce que j'évitais de dire. J'ai eu la vraie conversation la semaine suivante.”
CConsultant en communication, 14 ans d'expérience
“Je devais dire à ma mère que je ne rentrais pas à la maison après le master. Ça faisait six mois que j'allais « le faire ». Je l'ai mise dans la configuration — sa façon de culpabiliser, les choses précises qu'elle dirait — et oui, c'était un peu surréaliste. La vraie conversation s'est mal passée par moments. Mais j'ai dit ce que je devais dire et je ne l'ai pas repris. C'était nouveau.”
AAnonyme, 26 ans

Les scénarios

18 conversations. Toutes difficiles.

  1. 01Demander une augmentationTravail
  2. 02Négocier une offre d'emploiTravail
  3. 03Démissionner élégammentTravail
  4. 04Résister à la surcharge de travailTravail
  5. 05Donner un feedback critiqueTravail
  6. 06Mettre fin à une relationPersonnel
  7. 07Mettre fin à une amitiéPersonnel
  8. 08Fixer des limites avec un parentPersonnel
  9. 09Parler d'argent avec son partenairePersonnel
  10. 10Réussir un entretien d'embaucheTravail
  11. 11Contester une évaluation de performanceTravail
  12. 12Recadrer un client difficileTravail
  13. 13Négocier avec le propriétaireQuotidien
  14. 14Contester des fraisQuotidien
  15. 15Confronter un colocataireQuotidien
  16. 16S'excuser sincèrementPersonnel
  17. 17Négocier avec un prestataireQuotidien
  18. 18Demander plus de tempsQuotidien

Tarifs

Chaque répétition compte.

Gratuit

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Essayez. Trois sessions, bilan complet, 18 scénarios. Aucune carte requise.

  • — 3 sessions au total
  • — 18 scénarios
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Le plus populaire

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Questions

Avant votre première séance.

L'IA reste dans son personnage tout au long de la session — elle résiste comme la vraie personne le ferait, se défend quand on la challenge, et évolue émotionnellement au fil de la conversation. La plupart des utilisateurs décrivent la première session comme étrangement proche de la réalité.

Le mode texte est disponible dès maintenant. Le mode vocal est en développement — il permettra de s'entraîner en dialogue parlé, mains libres. Inscrivez-vous et nous vous préviendrons à la sortie.

Vos sessions sont privées et accessibles uniquement depuis votre compte. Nous ne partageons jamais le contenu de vos conversations. Les données ne servent qu'à générer votre bilan et à suivre votre progression.

18 scénarios répartis en trois catégories — Travail (augmentation, négociation d'offre, démission, charge de travail, feedback critique, entretien d'embauche, évaluation de performance, client difficile), Personnel (rupture, fin d'amitié, limites avec les parents, finances en couple, excuses sincères) et Vie quotidienne (propriétaire, contestation d'un débit, colocataire, entrepreneur, délai supplémentaire). Plus des scénarios personnalisés générés par IA pour votre situation exacte.

Un score de préparation (1 à 10), un verdict en une ligne, les moments précis de votre échange qui ont fonctionné avec les raisons, ceux qui ont faibli avec des conseils, une ouverture alternative que vous auriez pu utiliser, et une chose concrète à changer dès la prochaine session.

Oui. Annulez quand vous voulez depuis vos paramètres — sans friction ni relance. Vous conservez un accès complet jusqu'à la fin de votre période de facturation, puis passez au plan gratuit ; votre historique de sessions et vos comptes rendus existants restent consultables indéfiniment.

La conversation arrive

Vous pourriez y aller sans préparation. Encore.

Ou vous pourriez la jouer trois fois ce soir, obtenir votre score, trouver exactement où vous perdez du terrain, et y entrer en l'ayant déjà vécue.

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Rehearse

Votre coach IA personnel pour les conversations.

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